ÇALIŞMA KOMİTELERİMİZ
Özel Güvenlik İşverenleri Sendikası bünyesinde faaliyet gösteren komiteler; sendikamızın kurumsal yapısını güçlendirmek, sektörel çalışmaların daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur.
Her bir komite, Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilen bir Yönetim Kurulu Üyesine bağlı olarak faaliyet göstermektedir.
Komitelerin çalışmaları, ilgili Yönetim Kurulu Üyesi aracılığıyla Yönetim Kurulu’na düzenli olarak raporlanmakta ve sendikal karar süreçlerine dâhil edilmektedir.
Komite başkanları; kendi çalışma alanlarında Yönetim Kurulu adına koordinasyon ve üst kurul başkanlığı görevini üstlenmekte olup, komite çalışmalarının planlanması, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasından sorumludur.
Bu yapı sayesinde komiteler; sahadan gelen bilgi ve ihtiyaçları doğrudan yönetime taşıyan,
uzmanlık alanlarına göre çözüm üreten ve sendikamızın karar mekanizmalarına katkı sunan etkin çalışma birimleri olarak faaliyet göstermektedir.
Komitelerimiz; katılımcı, kapsayıcı ve örgütlü bir sendikal anlayışla, özel güvenlik sektörünün gelişimine katkı sunmayı hedeflemektedir.
Spor ve Organizasyon Güvenliği Komitesi
Amaç: Büyük ölçekli etkinliklerde (futbol maçları, konserler, mitingler, fuarlar) güvenlik standartlarını geliştirmek.
Çalışma Alanları:
- Spor kulüpleri, federasyonlar ve organizatörlerle iş birliği toplantıları yapmak,
- Seyirci güvenliği, taraftar ayrıştırma, kriz ve acil durum planlarını geliştirmek,
- Stadyum ve konser güvenliği için standart prosedürler geliştirmek,
- Eğitimli özel güvenlik personeli havuzu oluşturmak, yazılım ile destelemek ve spor güvenlik sertifikasyon sağlayan personelleri öne çıkarmak, olmayanları teşvik edici projeler oluşturmak.
- Emniyet birimleriyle koordinasyonu güçlendirmek (ör. “KAAN uygulaması”).
Eğitim Komitesi
Amaç: Sektör personelinin niteliklerini artırmak ve işverenlerin eğitim yükünü kolaylaştırmak.
Çalışma Alanları:
- Yeni başlayan güvenlik görevlileri için oryantasyon programları hazırlamak,
- Sendika üyesi firma personellerinin hizmet içi eğitimleri (iletişim, kriz yönetimi, VIP koruma, olay önleme) gibi eğitim programlarını düzenlemek,
- Operasyon ve Amir gibi yönetici eğitimlerinin standart hale getirilmesi, programlı bir şekilde eğitimler verilmesi,
- Özel branş eğitimleri (havaalanı güvenliği, alışveriş merkezi güvenliği, spor organizasyonu güvenliği vb.) alan personellerin oryantasyonlarının yapılması ya da yeterliliğin ölçülmesi,
- Eğitimleri başarıyla tamamlayan personele sendika onaylı sertifika verilmesi,
- Bakanlık veya İŞKUR ile iş birliği yaparak mesleğe kazandırmak için eğitim desteği ve hibe programları geliştirmek.
Mevzuat ve Hukuk Komitesi (Avukat ve meslekte tecrübeli kişiler)
Amaç: İşverenlerin hukuki haklarını korumak, yasal süreçlerde yol göstermek.
Çalışma Alanları:
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili mevzuatları incelemek, değerlendirmek ve gerekli çalışmaları yapmak,
- İş hukuku, SGK, çalışma saatleri ve sözleşme konularında işverenlere rehberlik etmek,
- Toplu iş sözleşmeleri süreçlerinde işverenlere destek olmak,
- Sicil sistemi ve disiplin uygulamaları için hukuki çerçeve hazırlamak,
- Bakanlıklar ve kamu kurumlarıyla görüşmelerde sendikanın resmi temsilini üstlenmek ve oluşacak olan komite başkanının yönetime randevular da eşlik etmesi,
- İşverenler için hukuki bülten ve danışma hattı oluşturmak.
Üyelik ve Temsilcilik Komitesi
Amaç: Özel Güvenlik İşverenleri Sendikası’nın örgütlü yapısını güçlendirmek, üyelerle sendika arasındaki bağı kuvvetlendirmek ve Türkiye genelinde etkin, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir temsil ağı oluşturmaktır.
Çalışma Alanları:
- Sendikamızın üye sayısını artırmaya ve örgütlü işveren yapısını güçlendirmeye yönelik çalışmalar yürütmek,
- Mevcut üyelerle sendika arasındaki iletişim ve dayanışmayı sürekli ve güçlü kılmak,
- Türkiye genelinde il ve bölge temsilciliklerinin kurulmasına ve etkin şekilde faaliyet göstermesine katkı sağlamak,
- Sendikamızın Türkiye’nin her ilinde tek vücut, güçlü ve görünür bir yapıyla temsil edilmesini sağlamak,
- Üyelerden gelen talep, öneri ve beklentileri tespit ederek ilgili komite ve kurullara iletmek,
- Sektörde faaliyet gösteren dernek ve yerel yapılarla temas kurarak kapsayıcı ve yaygın bir temsil ağı oluşturmak.
Teknoloji ve Dijital Dönüşüm Komitesi
Amaç: Teknoloji ve Dijital Dönüşüm Komitesi’nin amacı; özel güvenlik sektöründe teknolojik gelişmeleri takip etmek, dijital dönüşümü desteklemek ve sektörün rekabet gücünü artırmaktır.
Çalışma Alanları:
- Güvenlik teknolojileri, dijital sistemler ve yazılımlara ilişkin gelişmeleri takip etmek,
- Özel güvenlik hizmetlerinde teknolojik entegrasyonu teşvik eden çalışmalar yürütmek,
- Dijitalleşmenin sektöre etkilerine ilişkin analiz ve raporlar hazırlamak,
- Yeni teknolojilerin sektör genelinde verimli ve etkin kullanımına yönelik öneriler geliştirmek,
- Teknoloji alanında kamu, özel sektör ve paydaşlarla iş birliği çalışmalarına katkı sağlamak.
Sigorta ve Risk Yönetimi Komitesi
Amaç: Sigorta ve Risk Yönetimi Komitesi’nin amacı; özel güvenlik hizmetlerine ilişkin riskleri azaltmak, sigorta sistemleriyle uyumlu ve sürdürülebilir çözümler geliştirmektir.
Çalışma Alanları:
- Özel güvenlik hizmetleri ile sigorta uygulamaları arasındaki ilişkiyi güçlendirmek,
- Sektörde karşılaşılan risk alanlarını tespit ederek risk azaltıcı öneriler geliştirmek,
- İşverenlerin karşılaştığı sigorta ve teminat süreçlerine ilişkin bilgilendirme çalışmaları yapmak,
- Sigorta şirketleri ve ilgili kurumlarla iş birliği modelleri oluşturmak,
- Risk yönetimi konusunda sektörel farkındalığı artırmak.
Kurumsal İletişim ve Medya Komitesi
Amaç: Kurumsal İletişim ve Medya Komitesi’nin amacı; sendikamızın ve özel güvenlik sektörünün kamuoyundaki görünürlüğünü ve kurumsal itibarını güçlendirmektir.
Çalışma Alanları:
- Sendikanın kurumsal iletişim ve medya stratejilerini oluşturmak ve yürütmek,
- Basın, dijital medya ve sosyal medya faaliyetlerini koordine etmek,
- Sektöre ilişkin kamuoyunu bilgilendirici içerikler üretmek,
- Sendikamızın mesaj ve çalışmalarının doğru, tutarlı ve etkili biçimde aktarılmasını sağlamak,
- Kurumsal kimlik ve iletişim dilinin bütünlüğünü korumak.
Uluslararası İlişkiler ve Projeler Komitesi
Amaç: Uluslararası İlişkiler ve Projeler Komitesi’nin amacı; özel güvenlik sektöründe uluslararası iş birliklerini geliştirmek ve sendikamızın küresel ölçekte temsilini güçlendirmektir.
Çalışma Alanları:
- Uluslararası sendikalar, sektör kuruluşları ve meslek örgütleriyle ilişkiler kurmak,
- Küresel ölçekteki özel güvenlik uygulamalarını ve iyi örnekleri takip etmek,
- Uluslararası projeler, fonlar ve ortak çalışmalar geliştirmek,
- Sendikamızın uluslararası platformlarda temsil edilmesine katkı sağlamak,
- Uluslararası deneyimlerin sektöre uyarlanmasına yönelik çalışmalar yapmak.
Etik, Disiplin ve Mesleki Standartlar Komitesi
Amaç: Etik, Disiplin ve Mesleki Standartlar Komitesi’nin amacı; özel güvenlik sektöründe etik ilkelere dayalı, disiplinli ve standartları yüksek bir mesleki yapının oluşmasına katkı sağlamaktır.
Çalışma Alanları:
- Sektörde etik değerlerin ve mesleki ilkelerin yerleşmesine yönelik çalışmalar yapmak,
- Mesleki davranış kuralları ve standartların geliştirilmesine katkı sağlamak,
- Sektörün saygınlığını ve güvenilirliğini artıracak uygulamaları desteklemek,
- Etik ve mesleki standartlara ilişkin farkındalık oluşturmak,
- Disiplin ve meslek etiği konularında rehberlik çalışmaları yürütmek.
Sektörel Dernekler ve Paydaş İlişkileri Komitesi
(Genel Başkan’a Bağlı Komite)
Amaç: Genel Başkan’a bağlı olarak faaliyet gösteren Sektörel Dernekler ve Paydaş İlişkileri Komitesi’nin amacı; özel güvenlik sektöründe faaliyet gösteren meslek dernekleri, platformlar ve ilgili paydaşlarla düzenli, yapıcı ve kapsayıcı ilişkiler kurmak, sendikamızın çatı ve koordinasyon rolünü güçlendirmektir.
Çalışma Alanları:
- Özel güvenlik sektöründe faaliyet gösteren meslek dernekleri ve platformlarla kurumsal iletişim ve iş birliği geliştirmek,
- Derneklerin sektörel talep, sorun ve önerilerini tespit ederek Genel Başkanlık makamına ve ilgili kurullara iletmek,
- Sektör genelini ilgilendiren konularda ortak akıl ve ortak duruş oluşturulmasına katkı sağlamak,
- Sendika ile dernekler arasında düzenli istişare ve koordinasyon mekanizmaları oluşturmak,
- Sektörel birlikteliği güçlendirecek toplantı, çalıştay ve ortak platformlar düzenlemek,
- Sendikamızın kapsayıcı, birleştirici ve üst yapı niteliğini güçlendirecek çalışmalar yürütmek.